​（一）队伍建设基本情况中心现有专兼职固定人员共 68 人，占所依托的经济与工商管理学院固定人员的 47%。其中专职人员有 13 人。其中正高职称的有 23人，副高职称的有 31 人，中级职称的有 14 人。中心设主任 1 名，常务副主任 1 名，副主任 2 名。68 人中，具有博士学位的有 55 人，具有硕士学位的有 9 人，具有学士学位的有 3 人。2017 年学校外聘了 3位国家级经济管理实验教学示范中心的主任、副主任、1 位经济管理实验教...

（一）队伍建设基本情况中心现有专兼职固定人员共 68 人，专职人员有 13 人，其中正高职称的有 22 人，副高职称的有 31 人，中级职称的有 15 人。68 人中，具有博士学位的有 55 人，具有硕士学位的有 9 人，具有学士学位的有 3 人。2016 年中心无人员引进和职称晋升。（二）队伍建设的举措与取得的成绩等中心自 2013 年开始一直以实验教学研究和实验教学团队建设项目方式提升教师、技术人员和管理人员实验教学水平，鼓励青年教...

​1、队伍建设①建设规划学校重视实验教学队伍建设，把实验教学队伍建设纳入学校人才建设统一规划中。②政策措施学校和中心在设岗聘任、职称晋升、工作量核算等方面，给予政策倾斜，制定多种政策吸引高水平教师参加实验室建设和实验教学工作。如：1）实验技术人员职称晋升在校内单列通道进行，实验师技术职务最高可到教授级实验师；2）在设岗聘任中针对实验教学设置了校聘教学8级岗等。3）采用专、兼职结合方式实现实验实践教学...

​实验队伍建设（学校实验队伍建设规划及相关政策措施等）高素质实验教学队伍是培养高素质创新型经济管理人才的重要保障。学校把实验教学队伍建设纳入学校人才建设规划中，对实验教学队伍建设作出了周密的规划和设计，制定了高水平实验教学人员的培养、引进和聘任方案，加快对实验人员知识、年龄结构进行调整；制定了调动教师积极性的有关政策和激励措施，在设岗聘任、职称晋升、工作量核算等方面，给予政策倾斜，吸引教师参加...