队伍建设

（一）队伍建设基本情况

中心现有专兼职固定人员共 68 人，专职人员有 13 人，其中正高职称的有 22 人，副高职称的有 31 人，中级职称的有 15 人。68 人中，具有博士学位的有 55 人，具有硕士学位的有 9 人，具有学士学位的有 3 人。2016 年中心无人员引进和职称晋升。

（二）队伍建设的举措与取得的成绩等

中心自 2013 年开始一直以实验教学研究和实验教学团队建设项目方式提升教师、技术人员和管理人员实验教学水平，鼓励青年教师在教学和科研中通过努力获得发展。团队建设所取得的成绩直接体现在教师教学改革的成绩上面，2016 年有 7 项教学改革项目通过结题验收，这 7项项目与实验实践教学密切相关，由团队建设直接孵化出的课程嵌入式微实验项目及支撑平台建设继续在应用和实践中不断完善。为满足创新创业教育的要求，中心教师在之前为本科学生新开《创业管理》通识课程基础上，又进一步为工商管理专业学生开设出《商业计划书设计》的实践课程。

2016 中心派遣 1 位教师参加由教育部创新方法教学指导委员会在北京主办的 2016 创新方法师资培训，经过培训，该教师获得 IWINT TRIZ 3 级教师资格。